Vil du lære dig selv
bedre at kende.
MBTI® - Myers-Briggs Type Indikator - Personlig udvikling
Myers-Briggs Type Indikator (MBTI®) er en personlighedstypeindikator, som er god at bruge til både at skabe individuel udvikling, og ikke mindst, hvis et team har brug for at gennemgå en udviklingsproces.
Mange bliver lidt nervøse ved tanken om at blive ”testet”, men MBTI® imødekommer dette ved at at være et positivt udviklingsværktøj, hvor resultatet fra MBTI spørgeskemaet finder de værdifulde forskelle, der findes mellem mennesker. Forskelle, som kan være en kilde til misforståelser og fejlagtig kommunikation, når vi skal interagere med hinanden. Myers-Briggs Type Indikator fokuserer på forskellighederne som et aktiv, der kan bruges konstruktivt i din personlige udvikling.
Værktøjet giver klarhed i forhold til den enkeltes adfærd og behov i forskellige situationer og hvorfor vi i disse situationer har forskellig adfærd og reaktioner i forhold til hvordan vi:
- foretrækker at kommunikere, handle og træffe beslutninger
- går til en arbejdsopgave og samarbejder med andre
MBTI bidrager til en udviklingsproces ved at skabe større indsigt og forståelse både i forhold til den individuelle personlige udvikling, medarbejderudvikling og lederudvikling, men også ift. udvikling af teams og organisationer.
Denne viden kan være til stor hjælp i forhold til temaer som samarbejde og kommunikation i relation til kolleger, ens partner samt familie.
Og i sidste ende bidrage til større arbejdsglæde og trivsel for den enkelte og dermed for virksomheden.
MBTI®- Myers-Briggs Type Indikator identificerer fire ud af otte grundlæggende præferencer, som bidrager til at beskrive den enkeltes personlighedstype og derigennem, hvordan vi interagerer med hinanden.
Præferencer
Ekstrovert eller Introvert
Beskriver om vi foretrækker at rette vores opmærksomhed og energi mod mennesker og ting i den ydre verden: (ekstrovert) eller mod sin egen indre verden (introvert).
Sansning eller Intuition
Beskriver hvordan vi tilegner os information og opfatter ting:
Sansning fokuserer på den håndgribelige verdens konkrete fremtræden, mens intuition opfatter mening, sammenhænge, muligheder og helheder.
Tænkning eller Følen
Beskriver hvordan vi vurderer og træffer afgørelser:
Tænkning vurderer objektivt, analyserer og tænker i kriterier, årsag og virkning.
Følen afgør, hvad der foretrækkes, på grundlag af personlige værdinormer.
Vurdering eller Opfattelse
Beskriver hvordan vi orienterer os mod den ydre verden:
Mennesker med vurdering som præference foretrækker at leve på en planlagt, velordnet måde, mens mennesker med opfattelse som præference foretrækker at leve fleksibelt og spontant.
Certificeret
MBTI I & MBTI II & Psykoterapeut MPF
tlf. 52 11 66 09
karin@karinfahrman.dk
Kontakt mig gerne for et tilbud eller en uforpligtende snak om, hvordan du og/eller dit team kan bruge MBTI som udviklingsværktøj. Prisen afhænger af projektet størrelse herunder antallet af deltagere.